１．正規雇用労働者等への転換制度の概要

   当社では、就業規則（第6条・第7条）に基づき、パートタイマーおよび派遣社員から正社員への登用・採用制度を運用しています。

　   ・パートタイマーからの登用（第６条）

             本人の希望および所属長の推薦がある者に対し、面談を実施し、合格した場合に随時正社員として登用します。

 

      ・派遣社員からの採用（第７条）
　　   本人の希望がある者に対し、所属長の推薦に基づき面接を実施し、合格した場合に随時正規採用として転換します。

２．正規雇用労働者への転換実績（2018年8月～現在）

   2018年8月の運用開始（2021年11月規程）から現在に至るまでの実績は以下の通りです。

     派遣社員からの正規採用・・・・・5名

     パートタイマーからの登用・・・・1名

【これまでの取り組み】